Offres d’emploi

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Conseiller technique – Appui à la gouvernance territoriale et à la promotion de l’intercommunalité – Bénin

Mission : Accompagner et conseiller l'APIDA, association intercommunale, dans la mise en œuvre de sa stratégie d'appui et de renforcement de la gouvernance territoriale et des capacités des communes de l'Alibori. Fonctions / tâches à effectuer : Conseiller le Secrétaire permanent de l'APIDA dans ses fonctions de coordination générale et de programmation technique et financière ; Appuyer la direction technique de l'APIDA à l'amélioration des outils (...)


Conseiller technique - Centre de ressources et d’appui en gestion pour la microfinance - Madagascar

Conseiller technique - Microfinance - Madagascar Mission Appuyer un opérateur spécialisé malgache dans la création d'un « Centre de ressources et d'appui en gestion » destiné à des petites et moyennes IMF à Madagascar. Ce Centre a pour objectif de professionnaliser ces IMF et d'accroître la portée de leurs activités. Fonctions / tâches à effectuer Apport de savoir faire, méthodes et outils en matière de bonnes pratiques de gestion à des IMF : gestion institutionnelle, (...)


Conseiller technique régional – Appui au processus de décentralisation et à la gouvernance territoriale – Afrique de l’Ouest

Mission : Assurer une coordination régionale et un appui technique aux différents programmes CIDR d'appui à la gouvernance des territoires et au processus de décentralisation en Afrique de l'Ouest. Fonctions / tâches à effectuer : Représenter le CIDR auprès des autorités nationales et des délégations décentralisées des principaux partenaires techniques et financiers ; Suivre l'évolution et soutenir l'exécution des différents programmes mis en œuvre et/ou (...)


Directeur du Centre de formation et de management des connaissances du CIDR - France

Mission Assurer, en lien avec le Conseil d'Administration, la direction et le développement du Centre de formation et de management des connaissances du CIDR. Fonctions / tâches à effectuer Animer et coordonner la planification des activités de recrutement et de formation du personnel CIDR Appui à la définition des besoins, l'élaboration de profils de postes et la formalisation des outils de recrutement ; Organisation de la présélection des candidats, des stages de sélection (...)